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公司动态
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  • · 阿里巴巴面试、培训、提拔人才全曝光!不过培训“揪头发”是几个意思? [2017-07-19]
  • 最后就是允许人才一定的流动,让人才用脚投票。如果一个管理者不能给人空间,不能真正培养自己的团队,那么他的团队成员可以自己选择更好的团队,这样好的团队整体会向前发
  • · 什么样的入职培训,能让新员工心甘情愿地留下来? [2017-07-19]
  • 公司历史发展、组织构架、部门相关领导及职能划分,这是新人最感兴趣的需求点,然后就是基本人事/行政/财务的制度及管理流程,最后才是文体娱乐企业文化等。这个部分要求培训者简明
  • · 培训没效果?你可能掉进了这些“坑”里... [2017-07-19]
  • 在大部分授课刚开始的时候,学员们需要一些时间来集中精神,让自己融入进去。如果你能很快掌控课堂,就会给学员留下良好的印象,他们知道你清楚自己的职责、任务和目标,还会感觉到随你一起学习将是令人兴奋和愉悦的
  • · 新颖年会,So Easy! [2016-12-12]
  • 新颖年会,So Easy!
  • · 拓展训练中的几大核心要素 [2016-07-09]
  • 拓展训练中的几大核心要素-拓展训练中承诺成员对于参与问题的解决过程以及完成任务应该有一个承诺。所解决的问题应该是个人关心的问题,他们认识到,如果小组成功了,对他们也是有益的。他们也应该明白
  • · 沙盘模拟课程内容拓展 [2016-07-09]
  • 沙盘模拟课程内容拓展-在沙盘模拟中,运营企业没有上市,因此其融资渠道只能是银行借款、高利贷及应收账款贴现,融资的方式比较单调。单靠举债融资加大了企业的财务风险,并且难以使运营企业资本结构合理化
  • · 管理运用沙盘模拟的特点 [2016-07-09]
  • 管理运用沙盘模拟的特点-生动有趣。传统的企业管理课程一般比较枯燥,通过沙盘模拟实际企业环境进行教学非常生动有趣。过去的企业管理课程大多是由老师照本宣科地讲,学生边听边记
  • · 企业内训课程的内训流程 [2016-07-09]
  • 企业内训课程的内训流程-+1、了解企业培训需求 了解企业的具体培训需求,明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨
  • · 浅谈企业军训的基本要求 [2016-07-09]
  • 浅谈企业军训的基本要求-一、床上用品:有的部队为学生准备褥子,有的不给。事先学校都会跟学生和家长交代清楚。如果部队只提供床铺,学生要带夏被(或毯子)、褥子和枕头。家长和学生不能图省事
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